勤務先では、3ヶ月に一回、メンバーが自分自身も含めた他のメンバー全員を評価するという試みを行っています。 目的は、 人を評価するということはどういうことなのかを知る 頑張っているメンバー同士、お互い良いところを認め、より活躍するための糧にする …
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